"REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE DERECHO COMERCIAL . 1. Naturaleza y fines. El "Instituto de Derecho Comercial" es el Departamento de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República, cuyos fines fundamentales son la docencia, investigación y divulgación del Derecho Comercial, sus instituciones y principios."
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martes, 16 de febrero de 2016
Conferencia del Prof Angel Rojo:"Acción social contra administradores de las sociedades de capital" Lucena, 28 noviembre 2013
Ángel Rojo, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad Autónoma de Madrid, impartió el 28 de noviembre de 2013 en el Colegio de Abogados de Lucena una conferencia sobre el ejercicio de la acción social contra los administradores de las sociedades de capital. Se trata de un tema de palpitante
https://youtu.be/QKFUJHnSwS8
Etiquetas:
acción social,
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sociedades anónimas,
sociedades de capital
sábado, 20 de junio de 2015
de "Indret.com": La anomalía de la retribución externa de los administradores
Link a un artículo del Prof. español Cándido Paz Ares, que trata un tema muy interesante:
"La anomalía de la retribución externa de los administradores
Cándido Paz-Ares 27/01/2014"
(Resumen que encabeza el trabajo:)
"El presente trabajo aborda el estudio de un tema inédito en nuestra doctrina: la legitimidad de la percepción por los administradores de sociedades de retribuciones o ventajas satisfechas por parte de terceros ―normalmente un accionista o grupo de accionistas― en atención o consideración de su cargo (“retribuciones externas”). La tesis fundamental es que las retribuciones externas tienen difícil acomodo en nuestro derecho debido: (i) a su difícil compatibilidad con algunas exigencias del deber de lealtad de los administradores, que afloran en la vieja normativa del mandato (art. 1720 CC), (ii) a su inconsistencia con el régimen de competencias legalmente previsto para diseñar y fijar la remuneración de los administradores, que en última instancia ponen de relieve la producción de externalidades no contratadas y la infracción del principio de relatividad de los contratos (art. 1257 CC), y (iii) al riesgo de balcanización que introducen o pueden introducir en el funcionamiento del consejo como órgano colegiado así como al impacto que están llamadas a tener sobre la deseable posición institucional de sus miembros. El desarrollo del argumento de la mano de la vieja doctrina del mandato permite también sacar a la luz y formular con la debida precisión las condiciones, cuya verificación puede redimir de la sombra a esta clase especial de retribuciones."
http://www.indret.com/pdf/1037.pdf
LINK al trabajo
"La anomalía de la retribución externa de los administradores
Cándido Paz-Ares 27/01/2014"
(Resumen que encabeza el trabajo:)
"El presente trabajo aborda el estudio de un tema inédito en nuestra doctrina: la legitimidad de la percepción por los administradores de sociedades de retribuciones o ventajas satisfechas por parte de terceros ―normalmente un accionista o grupo de accionistas― en atención o consideración de su cargo (“retribuciones externas”). La tesis fundamental es que las retribuciones externas tienen difícil acomodo en nuestro derecho debido: (i) a su difícil compatibilidad con algunas exigencias del deber de lealtad de los administradores, que afloran en la vieja normativa del mandato (art. 1720 CC), (ii) a su inconsistencia con el régimen de competencias legalmente previsto para diseñar y fijar la remuneración de los administradores, que en última instancia ponen de relieve la producción de externalidades no contratadas y la infracción del principio de relatividad de los contratos (art. 1257 CC), y (iii) al riesgo de balcanización que introducen o pueden introducir en el funcionamiento del consejo como órgano colegiado así como al impacto que están llamadas a tener sobre la deseable posición institucional de sus miembros. El desarrollo del argumento de la mano de la vieja doctrina del mandato permite también sacar a la luz y formular con la debida precisión las condiciones, cuya verificación puede redimir de la sombra a esta clase especial de retribuciones."
http://www.indret.com/pdf/1037.pdf
LINK al trabajo
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